Potenziale entfalten.
Veränderung gestalten.
Manufaktur für wirksame Transformation, moderne Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung.
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Ich bin Ela Ritter
Meine Leidenschaft gehört Menschen und Organisationen, die sich auf den Weg machen, Veränderung aktiv zu gestalten.
Als Systemischer Coach und Agile Coach unterstütze ich Sie mit breiter Expertise, fundierter Ausbildung und 16 Jahren eigener Führungserfahrung. In unserer Zusammenarbeit können Sie sich auf eine klare Sprache, einen analytischen Blick und echtes Interesse für Ihr Anliegen verlassen. Gemeinsam arbeiten wir ergebnisfokussiert und individuell, jenseits pauschaler Lösungsansätze – für eine passgenaue Zusammenarbeit, die greift.
Mehr über mich
Gemeinsam
Zukunft
gestalten.
Organisationen und Gesellschaft sind heute mehr denn je herausgefordert, Veränderung als stetigen Prozess und Normalität zu akzeptieren. Sie erfinden sich neu als Antwort auf rasante Veränderungen in einer zunehmend komplexen Welt.
Ob punktuelles Coaching oder Beratung und Training im komplexen Transformationsprojekt: ich unterstütze sie mit ganzheitlicher Perspektive in ihrer individuellen Situation - auf die für Sie passende Art und Weise.
Organisationen
Landeplätze mit Kreuzungen
Ob Strategiearbeit, Stärkung der Unternehmenskultur oder ganzheitlicher Change-Prozess: wirksame Organisationsentwicklung passiert auf allen Ebenen - Unternehmen, Team, Person. Um Neues passgenau in Bestehendes zu integrieren, arbeiten wir gemeinsam an den Wechselwirkungen auf strategischer, kultureller und organisationaler Ebene. Dabei spielt auch der Faktor Markt und Umwelt eine zentrale Rolle. Gemeinsam finden wir die passenden Hebel für Ihren Change. Wir starten mit dem „Ist“, entwickeln konstruktive Lösungen, die zukunftsfähig sind und etablieren Übergänge im „Jetzt“. Denn Landeplätze mit Kreuzungen sind Schnittstellen zwischen Bekanntem und Neuem – zwischen traditionell und agil, zwischen Bewährtem und Versuch.
Mehr Infos zur OrganisationsentwicklungMenschen im beruflichen Kontext
Den Wandel aktiv gestalten und nicht passieren lassen
Sie stecken in einer beruflich herausfordernden Situation und suchen neue Handlungsoptionen? Ich unterstütze Sie im vertraulichen Rahmen. Dabei arbeiten wir alle Einflussfaktoren heraus, aktivieren Ihr Potenzial und finden alternative Handlungsoptionen. Ich begleite Sie vom Denken ins Tun - aus systemischer Perspektive, wertschätzend und lösungsorientiert. Ob Coaching oder Sparring entscheiden wir nach Ihrer individuellen Fragestellung.
Mehr Infos zur individuellen EntwicklungFührungskräfte
Führungskräfte sind der Motor für Veränderung
Sie nehmen neue Blickwinkel ein, erkennen Ihre Stärken und erweitern Ihr Handlungspotenzial. Sie reflektieren eigenes Führungsverhalten, lernen alternative Führungsstile und -verhalten kennen und finden heraus, wo Sie den Hebel für Veränderung wirksam ansetzen. Ob Coaching, Sparring, Training oder Workshop entscheiden wir auf Grundlage Ihrer individuellen Thematik.
Mehr Infos zur FührungskräfteentwicklungTeams
Gelingende Teamentwicklung blickt über den eigenen Tellerrand hinaus
Sie wollen Ihre Teamdynamik konstruktiver ausrichten? Sie suchen nach einer starken Vision, die in die tägliche Arbeit wirkt? Sie brauchen ein gemeinsames Verständnis für interne Prozesse und Strukturen? Teamentwicklung trägt dazu bei, das Zusammenspiel im Team, die Potenzialentfaltung und Selbstverantwortung der Einzelnen zu verbessern und die Perspektive auf den Zweck ihrer Organisation als Leitfaden für Teamverhalten zu stärken. Daran arbeiten wir gemeinsam mit Ihrem Team.
Mehr Infos zur Teamentwicklung