Neue Blickwinkel einnehmen.
Potenziale erkennen.
Freiräume gestalten.
Mensch und Beruf
Resilient und präsent Change gestalten
Veränderung ist unvermeidlich und erzeugt Unsicherheit und Stress. Und: Veränderung bietet die Chance neue Wege zu gehen, sich selbst weiterzuentwickeln.
Ob begleitend zum Unternehmenstraining oder aufgrund Ihres ganz individuellen Bedarfs - in unserer Zusammenarbeit erweitern Sie ihr Verhaltensrepertoire und Strategien, um flexibel auf Veränderungen zu reagieren, und sie aktiv und bewusst zu gestalten. Ob Sparring oder Coaching finden wir gemeinsam in einem Erstgespräch heraus.
Ich arbeite mit Ihnen im vertraulichen Rahmen aus ganzheitlich systemischer Perspektive.
Weitere Themen, die häufig im One on One bearbeitet werden:
- Berufliche Krisen und Konflikte meistern
- Wiederkehrende Verhaltensmuster überwinden
- Selbstmanagement verbessern
- Beruf und privates Leben in Balance bringen
- Identifikation mit neuer beruflicher Rolle / Aufgabe
- Berufliche Zukunft und Karriereplanung
- Beziehungsaufbau mit Vorgesetzten und Teammitgliedern